Suzanne Dijns is daar een mooi voorbeeld van. Sinds kort werkt ze als Kinderopvang Professional binnen KEKZ. In die rol zet ze haar kennis en aandacht in om kinderopvangorganisaties te versterken, of dat nu is als interimlocatiemanager, personeelsplanner, of door mee te werken aan projecten binnen KEKZ die bijdragen aan groei en kwaliteit.
Waar word je naast je werk blij van?
“Ik kan enorm genieten van de kleine dingen: even een goed boek lezen, iets lekkers bakken of een gezellige spelletjesavond met vrienden. Dat zijn de momenten waarop ik echt ontspan en nieuwe energie opdoe.”
Wat betekent samen voor jou in je werk?
“Samen betekent voor mij dat je gebruik maakt van elkaars kennis en kracht. Dat je elkaar aanvult, helpt en samen verder komt. Het geeft mij voldoening als ik van betekenis kan zijn voor een team en we echt iets moois neerzetten.”
Wat inspireert jou aan je werk?
“Ik vind het inspirerend om te zien hoe je met kennis en aandacht kinderopvangorganisaties kunt helpen om nog sterker te worden. Door de diepte in te gaan en goed te begrijpen wat er speelt, kun je echt bijdragen aan verbetering. Dat maakt het werk waardevol.”
Wat vind je typisch KEKZ?
“Voor mij staat KEKZ voor kwaliteit leveren met aandacht. We kijken altijd door de bril van de opdrachtgever, denken mee, en doen wat nodig is om de organisatie verder te brengen, op een manier die past bij de mensen die er werken.”
Welkom bij KEKZ, Suzanne! Met jouw blik, energie en zorgvuldigheid draag je bij aan waar we samen voor staan: sterke kinderopvangorganisaties, blije teams en werk waar je trots op kunt zijn.
Gerelateerde nieuwsberichten
Één kindcentrum op papier. Maar wie organiseert de samenhang?
SAVE THE DATE | KEKZ Event 2026
Tariefwijziging kinderopvang: van tariefanalyse tot ouderbrief
De zomervakantie moet nog beginnen. De personeelsplanning voor het nieuwe jaar vraagt aandacht, vacatures staan open en binnen…
Meer halen uit AFAS in de kinderopvang: ondersteuning, inrichting en optimalisatie
Veel kinderopvangorganisaties werken dagelijks met AFAS. Een systeem dat ondersteunt bij HR-processen, salarisadministratie, personeelsgegevens en organisatie-inrichting. Vaak staat…