Leiderschap in de kinderopvang:
van rol naar regie
Eigenaarschap, keuzes maken en voorbeeldgedrag op de locatie
Leidinggeven in de kinderopvang betekent vandaag meer dan het uitvoeren van taken en het volgen van regels. Als leidinggevende sta je dagelijks voor keuzes: over kwaliteit, medewerkers, verzuim, ouders en toezicht. Hoe je die keuzes maakt en uitlegt, bepaalt de rust, veiligheid en professionaliteit op jouw locatie.
In de training “Leiderschap in de kinderopvang: van rol naar regie” werk je aan bewust leiderschap. Je leert hoe jij eigenaarschap neemt, regie voert en voorbeeldgedrag laat zien. Niet vanuit theorie alleen, maar vanuit de praktijk van alledag in de kinderopvang.
Trainingsdagen
Deze training bestaat uit twee trainingsdagen. Beide dagen bouwen op elkaar voort en combineren reflectie, praktijkcasussen en direct toepasbare handvatten.
Je werkt aan:
• jouw rol als leidinggevende
• jouw invloed op mensen, kwaliteit en bedrijfsvoering
• het versterken van eigenaarschap op de locatie
Van rol naar regie:
leiderschap en kwaliteit
Tijdens deze dag werken we aan:
• Jouw rol als locatiemanager: taken, verantwoordelijkheden en invloed
• Eigenaarschap: wat betekent dit voor jou en voor je locatie?
• Leiderschapsstijlen en het effect op motivatie, veiligheid en verloop
• Bewust kiezen: wanneer stuur je, wanneer coach je en wanneer laat je los?
• Persoonlijke waarden en overtuigingen en hun invloed op jouw leiderschap
• Leidinggeven aan kwaliteit en wet- en regelgeving
• Jouw rol bij toezicht en GGD-inspecties
• Kwaliteit uitlegbaar maken: niet alleen wat je doet, maar waarom
• Beleid vertalen van papier naar gedrag op de werkvloer
Eigenaarschap, voorbeeldgedrag en duurzame inzetbaarheid
Tijdens deze dag werken we aan:
• Eigenaarschap nemen en stimuleren binnen je team
• Feedback geven en het voeren van lastige gesprekken
• Verzuim herkennen en bespreekbaar maken
• Jouw rol binnen de Wet Verbetering Poortwachter
• Het begeleiden van medewerkers richting duurzame inzetbaarheid
• Leiderschap onder spanning: keuzes maken en uitleggen
• Regie pakken op knelpunten op de locatie
• Werken aan een gezonde balans tussen kwaliteit, mensen en resultaten
Praktische informatie
• Duur: 2 dagen (09.00 – 16.00 uur)
• Locatie: Onze trainingsruimte in Den Haag of incompany
• Kosten: €680 per persoon (excl. BTW)
Dinsdag 6 oktober (dag 1) + woensdag 28 oktober (dag 2) 2026
VOOR WIE?
Deze training is bedoeld voor:
• Locatiemanagers
• (Assistent-)leidinggevenden met een doorgroei behoefte
• Teamleiders in de kinderopvang
die:
• Meer regie willen nemen in hun rol
• Eigenaarschap willen versterken binnen hun team
• Steviger willen staan bij toezicht, gesprekken en keuzes
• Willen werken aan kwaliteit, mensen en bedrijfsvoering in samenhang
Leiderschap als sleutel tot rust, kwaliteit en continuïteit
Goed leiderschap maakt het verschil op de locatie. Hoe jij leidinggeeft, werkt direct door in de sfeer, het gedrag van medewerkers en de kwaliteit die je samen levert.
In deze training werk je aan leiderschap dat zorgt voor duidelijke keuzes, versterkt eigenaarschap en helpt verzuim en verloop te voorkomen. Zo bouw je aan een locatie die in balans is voor kinderen, medewerkers en organisatie.
SCHRIJF JE IN
Meer weten of direct inschrijven? Neem via onderstaande knop contact met ons op of schrijf je via onderstaand formulier in voor de training.
MELD JE HIER AAN VOOR DE TRAINING:
Leiderschap in de kinderopvang:
Van Rol naar Regie