Introductie
Ben jij de salarisadministrateur die verder kijkt dan alleen de loonstrook?
- 24 tot 36 uur per week
- HBO werk en denkniveau en in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie
- Standplaats Den Haag
- Schaal 8 cao kinderopvang (€ 3.261 tot € 4.456 bruto op basis van 36 uur)
Een correcte salarisadministratie is onmisbaar. Maar achter iedere salarisverwerking schuilt meer dan alleen cijfers. Medewerkers vertrouwen erop dat hun salaris klopt, organisaties rekenen op deskundig advies en wet- en regelgeving verandert voortdurend. Bij KEKZ geloven we dat een salarisadministrateur daarom méér is dan een administratief specialist. Je bent een deskundige sparringpartner voor onze opdrachtgevers, denkt mee over oplossingen en draagt bij aan rust en continuïteit binnen organisaties.
Ben jij nauwkeurig, nieuwsgierig en krijg je energie van klantcontact? Dan maken we graag kennis met je.
Functie
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van meerdere opdrachtgevers, voornamelijk binnen de kinderopvang en in toenemende mate binnen IKC’s.
Je zorgt ervoor dat salarissen correct en tijdig worden verwerkt en bent het eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen. Daarnaast adviseer je opdrachtgevers over wet- en regelgeving, cao’s en administratieve processen. Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over efficiëntere werkwijzen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verzorgen van de volledige salarisadministratie van A tot Z.
- Het verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties.
- Het adviseren van opdrachtgevers over salarisvraagstukken, de cao Kinderopvang/Onderwijs en relevante wet- en regelgeving.
- Het signaleren van verbeteringen binnen administratieve processen.
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, pensioenfondsen en andere externe partijen.
- Het werken met AFAS Profit, Insite en Nmbrs.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag beantwoord je een complexe salarisvraag, de andere dag denk je mee over procesoptimalisatie of ondersteun je een organisatie die tijdelijk extra capaciteit nodig heeft.
Functie-eisen
Je bent iemand die verder kijkt dan alleen de administratie. Je werkt zorgvuldig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om opdrachtgevers écht verder te helpen.
Je schakelt gemakkelijk tussen details en het grotere geheel. Je blijft rustig wanneer deadlines dichterbij komen en weet complexe wet- en regelgeving op een begrijpelijke manier uit te leggen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau.
- Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
- Minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur.
- Ervaring met salarissoftware; kennis van AFAS Profit, Insite en Nmbrs is een pré.
- Actuele kennis van fiscale en sociale wet- en regelgeving.
- Kennis van de cao Kinderopvang of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen. Ervaring met de cao Primair Onderwijs is mooi meegenomen.
Organisatie
KEKZ is een adviesbureau gespecialiseerd in de kinderopvang. Wij ondersteunen organisaties op het gebied van salarisadministratie, HR, coaching, organisatieontwikkeling, werving & selectie en trainingen.
Onze opdrachtgevers vertrouwen op onze kennis omdat wij de sector begrijpen. We weten welke uitdagingen spelen binnen kinderopvangorganisaties en bieden ondersteuning die past bij de praktijk. Of het nu gaat om structurele salarisadministratie, tijdelijke ondersteuning bij uitval of advies over complexe vraagstukken: wij zorgen voor continuïteit, kwaliteit en overzicht.
Daarnaast groeien we steeds verder richting Integrale Kindcentra (IKC’s). Hierdoor krijg je de kans om jouw kennis verder uit te breiden en mee te groeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Aanbod
Bij KEKZ krijg je de ruimte om jouw vak uit te oefenen én jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een betrokken team waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar samenwerking centraal staat.
Wij bieden je:
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 8 van de cao Kinderopvang: € 3.261 tot € 4.456 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, cao per 1 september 2026), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 210 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering conform de cao Kinderopvang.
- Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
- Een opleidingsbudget om jouw kennis verder uit te breiden.
- Een moderne werkplek in Den Haag.
- Een betrokken team waarin we samenwerken, kennis delen en successen samen vieren.
Waarom werken bij KEKZ?
Je komt terecht in een organisatie waar inhoudelijke kennis, persoonlijke aandacht en kwaliteit hand in hand gaan. We geloven in duurzame relaties met onze opdrachtgevers én met onze collega’s.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt voor verschillende organisaties en hebt de mogelijkheid om mee te groeien met de ontwikkeling van KEKZ. Doordat we onze dienstverlening uitbreiden richting IKC’s, krijg je bovendien de kans om jouw expertise verder te verbreden en jezelf blijvend uit te dagen.
Sollicitatie
Word jij enthousiast van een functie waarin je jouw vakkennis kunt combineren met advies, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur jouw CV en motivatie naar ons. Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact met ons op. De koffie staat klaar.
Raghda el Hri
Senior HR-Consultant
06 14 28 75 03
raghda@kekz.nl