Bij KEKZ werken we met echte toppers die hun expertise inzetten om de kinderopvang nóg beter te maken. Eén van hen is Liesbeth Schelvis, een ervaren professional die gáát voor het bieden van de beste kinderopvang.

Momenteel werkt zij aan de verbouwing van een BSO-locatie bij Kind&co ludens, waarbij ze niet alleen zorgt voor een soepele overgang, maar ook ouders, medewerkers en buurtbewoners meeneemt in het proces. In deze Catch up vertelt Liesbeth over de uitdagingen, de samenwerking binnen Kind&co ludens en waarom deze organisatie zo’n fijne werkplek is voor iedereen die impact wil maken als clustermanager!

• Wat maakt jouw opdracht bij Kind&co ludens zo leuk en uitdagend?

“Het is een mooie mix van bouw, organisatie en communicatie. Ik zorg niet alleen dat de locatie klaar is, maar betrek ook ouders en stem af met buurtbewoners. De samenwerking met het team geeft veel energie!”

• Wat is het beoogde resultaat?

“Ik wil een soepele overdracht voor de clustermanager en een warme, vertrouwde omgeving creëren waarin medewerkers en ouders zich gehoord voelen. Uiteindelijk draait alles om een fijne plek voor de kinderen.”

• Hoe ervaar je de werksfeer en samenwerking?

“Kind&co ludens is groot, maar voelt snel vertrouwd. Iedereen is behulpzaam en betrokken, en de organisatie biedt veel ruimte voor ontwikkeling via trainingen en overlegmomenten.”

• Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt te solliciteren als clustermanager?

“Als ik ooit een vaste baan zou overwegen, dan hier! Je krijgt veel ontwikkelkansen, fijne werkplekken en werkt in een organisatie waar het geld echt teruggaat naar de kinderen en medewerkers. Hier kun je impact maken!”