Soms komt alles samen in één puzzel. Voor onze collega Rita Stouten was dit zo’n moment. Op een kinderdagverblijf in Apeldoorn ging ze aan de slag met een rooster dat niet meer helemaal aansloot op de realiteit. De bezetting was op sommige dagen teruggelopen, het breng- en haalgedrag veranderde, en de druk op het team nam toe. Tijd voor actie dus!
Samen met de personeelsplanner ontwikkelde Rita een volledig nieuw capaciteitsrooster. Met oog voor kwaliteit, wetgeving én werkgeluk. Ze hield niet alleen rekening met de actuele kindaantallen, maar keek ook naar het ritme van de dag en wat de groep echt nodig heeft.
Wat het opleverde?
- Een rooster dat voldoet aan alle eisen van de Wet Kinderopvang
- Vaste gezichten voor de jongste kinderen geborgd
- Minder afhankelijkheid van uitzendkrachten
- Bijna 100 uur minder personele inzet per week
- Meer ruimte om collega’s op andere locaties te ondersteunen
Voor Rita was dit niet zomaar een planningsvraagstuk. Het was een voorbeeld van hoe je met de juiste aanpak en aandacht voor het team, kwaliteit én rust kunt creëren. “Hier doe ik het voor. Als alles klopt, inhoudelijk, praktisch en menselijk, dan maak je het verschil.” Meer lucht. Minder stress. En een locatie die klaar is voor de toekomst.
#kekzgeeftlucht #personeelsplanning #kinderopvang #kekz