Introductie
Voor een grote kinderopvangorganisatie in de regio Amersfoort zoeken wij een stevige en ervaren interim senior locatiemanager. De locatie bevindt zich in een intensieve fase waarin rust, continuïteit en duidelijke sturing nodig zijn.
Je komt terecht op een ruime, groene kinderopvanglocatie met negen groepen. De locatie maakt deel uit van een cluster van drie vestigingen, waarvan de managers nauw met elkaar samenwerken. Door veranderingen binnen het managementteam, een hoog verzuim en aanhoudende roosterproblemen staat de organisatie onder druk. De opdracht vraagt daarom om een manager die direct overzicht creëert, zichtbaar aanwezig is en het team op een mensgerichte én duidelijke manier begeleidt.
Functie
Als interim senior locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een locatie met negen groepen. Je brengt stabiliteit, structuur en duidelijkheid in een periode waarin het team veel veranderingen en personele wisselingen heeft meegemaakt.
Je werkt nauw samen met de managers van de andere twee locaties, maar bewaakt ook de grenzen en de belastbaarheid van het managementteam. Je ondersteunt hen bij het versterken van de samenwerking en het verbeteren van de operationele werkwijze.
De belangrijkste uitdagingen
Binnen de locatie en het bredere cluster spelen verschillende vraagstukken:
- Het team heeft veel wisselingen en verschuivingen tussen locaties meegemaakt;
- De personeelsbezetting en het rooster staan onder druk;
- Het verzuim is hoog;
- Groepen worden regelmatig gesloten door personeelstekorten;
- Binnen de locaties bestaan eigen werkwijzen waar medewerkers sterk aan vasthouden;
- Bestaande afspraken rondom ziekmeldingen en bereikbaarheid vragen om herziening;
- De managers binnen het cluster zijn betrokken en hardwerkend, maar dreigen overbelast te raken;
- De samenwerking tussen locatiemanagement, assistent-management en teams kan verder worden versterkt.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren senior locatiemanager die gewend is om in een complexe en dynamische omgeving te werken. Je bent stevig, rustig en zichtbaar en weet tegelijk verbinding te houden met medewerkers en collega-managers.
Daarnaast:
- Dagelijks leidinggeven aan een locatie met negen groepen;
- Rust, structuur en voorspelbaarheid creëren voor het team;
- Zichtbaar en aanspreekbaar aanwezig zijn op de locatie;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de personeelsbezetting en het rooster;
- Kritisch kijken naar de huidige roosterprocessen en deze waar nodig verbeteren;
- Medewerkers en managers ondersteunen en trainen op het gebied van planning en roostering;
- Verzuim bespreekbaar maken en zorgen voor duidelijke afspraken rondom ziekmeldingen;
- Bestaande werkwijzen analyseren en waar nodig bijstellen;
- De samenwerking tussen de drie locaties versterken;
- De managers binnen het cluster ondersteunen zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen;
- Het team meenemen in veranderingen en zorgen voor duidelijke communicatie;
- Bijdragen aan een stabiele overdracht richting de terugkeer van het vaste management.
Organisatie
De opdrachtgever is een professionele kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in de regio Amersfoort. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan betrokkenheid, samenwerking en kwalitatief goede opvang.
De betreffende locatie maakt deel uit van een cluster van drie vestigingen. De managers van deze locaties werken intensief samen en ondersteunen elkaar bij verlof, verzuim en operationele vraagstukken. De teams bestaan uit bevlogen medewerkers die zich sterk verbonden voelen met de kinderen, ouders en hun eigen manier van werken.
Aanbod
- Functie: Interim Senior Locatiemanager Kinderopvang
- Regio: Amersfoort
- Omvang: 36 uur per week
- Startdatum: Zo snel mogelijk
- Duur: Vier tot zes maanden
- Niveau: Schaal 10
- Aantal groepen: Negen
- Werkvorm: Voornamelijk op locatie
Sollicitatie
Ben jij de senior locatiemanager die we zoeken? Klik op de knop ‘Solliciteren’.
Heb je eerst een vraag over de opdracht of wil je sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op met:
Marieke van Os
Directeur – KEKZ B.V.
070 205 57 68
Mariekevanos@kekz.nl