Introductie
Voor een kinderopvangorganisatie in Noord-Holland zoeken wij twee ervaren interim locatiemanagers. Je wordt ingezet op één van twee locaties en krijgt een duidelijke opdracht: zorgen voor sterk leiderschap, een goed functionerend team en verdere verbetering van de pedagogische kwaliteit.
De organisatie zoekt interim professionals die niet alleen adviseren, maar vooral in staat zijn om veranderingen daadwerkelijk door te voeren en medewerkers hierin mee te nemen.
Regio: Noord-Holland Noord
Start: Zo spoedig mogelijk
Uren per week: 27 uur
Duur: Minimaal 3 maanden
Tarief: In overleg
Functie
Als interim locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie. Je bent een stabiele en toegankelijke leidinggevende die duidelijkheid biedt en medewerkers meeneemt in wat er nodig is.
Je houdt je onder andere bezig met:
- coachend en inspirerend leidinggeven aan het team;
- zorgen voor rust, structuur en duidelijke werkafspraken;
- bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit;
- vertalen van beleid en organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk;
- sturen op personele bezetting, kindbezetting en bedrijfsvoering;
- signaleren en oplossen van knelpunten binnen de locatie;
- begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
- voeren van gesprekken met medewerkers en ouders;
- stimuleren van een open en prettige samenwerking binnen het team;
- samenwerken met collega’s van onder andere kindplanning, HR en pedagogiek;
- bijdragen aan kwaliteit, continuïteit en klanttevredenheid.
Functie-eisen
Wij zoeken een interim locatiemanager die snel overzicht creëert en op een natuurlijke manier verbinding maakt met medewerkers. Je bent toegankelijk en betrokken, maar durft ook richting te geven en besluiten te nemen.
Daarnaast beschik je over:
- een relevante afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
- aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen de kinderopvang;
- kennis van de dagelijkse praktijk en relevante wet- en regelgeving binnen de kinderopvang;
- ervaring met het aansturen en coachen van een team;
- goed cijfermatig en organisatorisch inzicht;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- een resultaatgerichte en oplossingsgerichte manier van werken;
- het vermogen om snel te schakelen en zelfstandig prioriteiten te stellen.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij een professionele kinderopvangorganisatie die kinderen een veilige en vertrouwde omgeving biedt waarin zij kunnen spelen, ontdekken en zich ontwikkelen.
Binnen de organisatie staan kwaliteit, persoonlijk contact en samenwerking centraal. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en hun kennis en ervaring in te zetten. Als interim locatiemanager werk je samen met andere managers en specialisten binnen de organisatie.
Aanbod
- Een interim-opdracht voor 27 uur per week;
- Een opdracht in de regio Noord-Holland Noord;
- Een opdracht voor minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
- Een tarief in overleg.
Sollicitatie
Ben jij de ervaren interim locatiemanager die snel rust en overzicht brengt en medewerkers op een positieve manier in beweging krijgt? Solliciteer via de solliciteerbutton.
Neem voor meer informatie contact op met:
Raghda el Hri
Senior HR-Consultant
06 14 28 75 03
raghda@kekz.nl